
„Führung ohne Rücksicht auf Emotionen ist
wie Segeln ohne Rücksicht auf den Wind“
(Rainer Karius)
Projekte erfolgreich gestalten durch gestärkte soziale Kompetenz
Ein Projektmanagementsystem mag noch so ausgefeilt sein: Immer wieder kommt es vor, dass Projekte ins Stocken geraten und sich – aller Führungsanstrengungen zum Trotz – nicht wieder in Fluss bringen lassen. Dahinter liegen oftmals komplexe emotionale Prozesse. Kaum merklich haben sie sich unter der Oberfläche entwickelt – und führen nun zu scheinbar unlösbaren interpersonellen und organisatorischen Konflikten.
Als Projektcoach versetze ich Projektverantwortliche in die Lage, diese Blockaden zu erkennen, sie aufzulösen und den „Faktor Mensch“ bewusst und konstruktiv für den Projekterfolg zu nutzen. Das Ergebnis: Prozesse fließen ungehindert und effektiv auf ihre Ziele zu. Termine und Budgets lassen sich verlässlich einhalten. Und die Beteiligten gehen gestärkt und motiviert aus der Projekterfahrung hervor.
Fokussiert auf Ihre Ziele: Was dürfen Sie von mir erwarten?

Neue Führungsqualitäten, effizientere Projekte:
Welchen Nutzen bringt Projektcoaching?
Projektcoaching bringt Führungskräfte weiter und zahlt sich für das gesamte Unternehmen aus. Denn als Führungskraft bauen Sie Ihre sozialen Kompetenzen weiter aus, um Projekte künftig noch zielorientierter zum Erfolg zu führen. Und als Organisation profitieren Sie von leistungsstärkeren Teams und deutlich effizienteren – und damit kostenschonenden – Projektprozessen.
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